攻城掠地设有多种英雄、兵种、设施、土地建设等丰富环节，允许自由地创造和管理城市、军队和领土。今天将要讨论的主题是关于“解雇”，就如同在现实世界中，可以对不需要或者不满意的员工进行解雇，攻城掠地中也有类似的设定，下面就让我带你了解一下攻城掠地怎么解雇士兵。

攻城掠地中的解雇主要指的是将雇佣的兵种或者英雄进行解聘。然而并不是任何时间、任何角色都可以随意进行解雇的，每种兵种都有其特定的解雇条件和步骤，所以解雇也讲究策略和技巧。

我们先来看看怎么样进行兵种的解雇，需要进入到兵营或者兵工厂中，查看当前拥有的兵种以及其数量。这个时候，需要做的是选择不再需要的、或者对军队没有贡献的兵种。如果兵种已经远远超过上限，那么可以考虑解雇一些较弱的兵种，来留出空间给更强的兵种。

选择了需要解雇的兵种后，可以点击兵营或者兵工厂中的“解雇”按钮。这个时候，会出现一个弹窗，要求确认是否进行解雇。解雇兵种是对规划和判断的一个重要的体现，所以在真正确定解雇之前，一定要三思而后行。当确定了解雇的兵种以及数量后，只需要点一下确定，就能看到兵营或者兵工厂中的兵种数量有所减少。

如果想解雇的是英雄，那么需要首先到达英雄展示界面，查看当前拥有的英雄以及他们的等级和属性。在这个阶段，需要选择出那些潜力不强、技能不满意或者对战斗力贡献较低的英雄，作为解雇的对象。需要点击英雄的头像，进入到他们的属性页面，选择“解雇”选项。和解雇兵种一样，这个时候也会有一个确认弹窗出现，要求再次确认是否解雇。

如果确认了，那么英雄就会被解雇，消失在英雄列表中。但是要注意的是，如果解雇的英雄是城市的主宰者或者是战斗队伍的队长，那么需要先调整他们的位置，把他们从这些重要位置上移除，才能进行解雇。不同的英雄解雇后的处理也可能不同，有些英雄可能直接消失，有些英雄可能会回归到游戏的世界中，重新等待玩家的挑选。所以在解雇英雄时，也需要谨慎考虑，以免后悔。

攻城掠地的解雇系统其实是针对玩家的策略和规划能力的一个检验，只有合理运用解雇，才能更好地保障城市和军队的繁荣与发展。